”Försök att ta ett par lugna dagar när du just kommit tillbaka från semestern”, skriver Ingrid. Maska.nu har givetvis många fler tips för att råda bot på ångesten som brukar ta vid där semestern tar slut. Glöm alltså inte att kolla in Tipcentralen för att mjukstarta den nya arbetshösten.

Välkommen tillbaka till jobbet!

Vi vet alla att arbetstiden i det nya kunskapssamhället snarare har ökat än tvärt om. Svenska löntagare arbetar idag fler timmar övertid än någonsin tidigare. Något som arbetslivsforskare förklarat ger stor inverkan på vår psykiska hälsa.

I dag är det inte främst genom ledont och ryggbesvär som arbetslivets ok gör sig påmint. Stress, sömnproblem, ångest och depression heter de nya arbetsrelaterade skadorna. Och dessa skador kryper nu allt längre ner i åldrarna. Redan i mellanstadiet börjar man se tecken på ångest och stress över en framtida arbetssituation. Och nu varnar skolpsykologer och ungdomsläkare om en allt mer allarmerande situation för gymnasieelver.

Men motstånd finns. Det som chefsutbildare och näringslivsorganisationer kallar för ”partikulär ovilja” sprider sig som en löpeld över kontorslandskapen. Idag utbildas ledare och chefer i större grad för att kunna handskas med arbetsovillig personal än i fackliga konflikter. Kvinnor som inte ler tillräckligt när de arbetar ses som ett hot mot hela företagets arbetslinje. Och bakom ledningens ryggar smider personalen planer om hur de skall kunna öka semesterdagarna genom sjukanmälningar från hotelltelefonen på Mallorca.

Nya tider föder nya motstånd!

”Jag jobbar väl sex timmar av åtta, säger Magnus som jobbar på ett läkemedelsföretag som analytiker. Resten av tiden går jag runt och pratar med mina kolleger, dricker kaffe och gör små ärenden på stan.”

Utifrån den undersökning om maskandets påverkan på företaget som vi skrev om för ett tag sedan presenterar UNT motsvarande siffror utifrån ett svenskt perspektiv. Den som tjänar 25 000 kronor i månaden får ungefär 5 000 kronor i lön utan att prestera ett enda dugg. 5 000 kronor är en till synes en löjligt liten siffra om man jämför vad Skandias chefer får för att spela minigolf och äta affärsmiddagar. Men det är endå ett gott betyg till svenska lönearbetare.

Idag mäts i antalet arbetade timmar (det värde och det antal produkter det skapar). Medan svenskarnas beteende på sina arbeten egentligen vittnar om att rikedom kanske egentligen borde räknas i antalet timmar utan arbete. Något som också sociologen Roland Paulsen vittnar om i ett samtal med UNT:

”Produktionen blir allt effektivare och för att folk ska ha något att göra skapas vissa jobb som det är svårt att se meningen med. Det vore ibland bättre att dra ned på arbetstiden än att ha folk fastlåsta vid arbeten de egentligen inte vill ha.”

Läs mer:
Maskning en del av jobbet
”Jag pratar, driver kaffe och gör ärenden”

Detta fick en stackars polischef uppleva när han istället för att sitta och ruttna på kontoret tagit sig en liten uppfriskande golfrunda. Nu riskerar han disciplinstraff, rapporterar ekonominyheterna.

Vi på Maska.nu hoppas att polischefen trots de disciplinära åtgärderna kan fortsätta förbättra sitt handikapp under nästa år. Det är ju sånt som höjjer vår skattemoral.

Källa: http://ekonominyheterna.se/nyheter/tt/2007/12/14/polisgolf/index.xml

”Survey respondents also feel that some of their work-related activities are a waste of time [...]”

I rapporten ser vi också tydligt att unga maskar mer än äldre. Detta är något som vi på Maska.nu märkt väldigt tydligt i våra intervjuer med anställda. Unga har ofta en mer oförstörd och lustfyld syn på livet. Denna livslust får ofta en rejäl törn när unga tvingas ut i arbetslivet. Ett liv som tidigare bestått av livsbejakande aktiviteter som att umgås med familj och vänner, kunskapsinhämtning och lek förvandlas plötsligt till 8 timmars meningslöshet om dagen. Enligt sociologen Roland Paulsen vid Uppsala universitet handlar det också om att många jobb inte längre är till för att tillfredsställa våra behov:

”Det kan bli svårt att förstå meningen med jobbet. Vi producerar oerhört mycket mer än vi egentligen behöver.”

Maska.nu har pratat med Anneli som är 26 år och arbetar med avtalsregistrering vid en av sveriges större banker. Även om mycket av den tid som maskas bort används åt, vad som kan tyckas vara, meningslöst surfande och att bara ta det lungt så handlar det enligt Anneli om att varva ner för att kunna utnyttja kvällar och helger mer effektivt. Att använda sista timmen en torsdagseftermiddag på jobbet till att läsa tidingen och dricka en kopp kaffe kan ge den där lilla extra energin som behövs för att orka gå till träningspasset, menar Anneli.

Så även ett extra långt toalettbesök eller ett halvtimmespass på Youtube.com kan alltså handla om att ta av meningslös arbetstid och ge till livsbejakande aktivitet.

Lär mer:
Sydsvenska Dagbladet: Välfärden gör det lättare att maska
Aftonbladet: Så mycket maskar vi på jobbet
Expressen: Vi slöar bort 20 procent av dagen
Salary.com: Wasting Time Survey

”Det kommer hit minichefer som kollar vårt jobb. De jagar oss med blåslampa”, säger en anställd till Mora Tidning.

Där produktionstempot dalnade kallades t.o.m. enskilda arbetare in för personliga ”samtal” med chefen. Först förnekade cheferna produktionsstoppen helt. Till media sade platschef Anders Williamsson att inga osanktionerade produktionsstopp skedde på fabriken. Nu en vecka senare låter det annorlunda. Scania har nu gått ut till arbetarna för att försöka muta dem med pengar. Fjuttiga 3 000 kr erbjuds om produktionen återgår till den normala inan påskhelgen. ”En veckas maskande vid Scaniafabriken fick ledningen på knä.” rapporterar Falu Kuriren, som slutar sin artikel med den befogade frågan om inte 3 000 kr endast ger mersmak. Hur mycket extra kan Scanias arbetare i falun få om de maskar en vecka till?

Maska.nu Crew önskar Scania-arbetarna all lycka i kampen!

Företaget som tycker att de tjänar för lite pengar på styckarnas ofta tunga arbete vill sänka ackordslönen och arbetarna har då med facket i ryggen fortsatt arbeta fast i den takt de tycker de får lön för. När arbetarna på Swedish Meats inte vill höja arbetstempot bland de farliga maskinerna och styckeriredskapen, som i slutänden leder till en osäkrare arbetsmiljö, så kallar arbetsköparen detta för olovliga stridsåtgärder. Enligt Swedish Meats så bör det alltså vara brottsligt att vägra utsätta sig själv och sina arbetskamrater för ökad fara. Ett bra exempel på att svenska arbetsköpare är beredda att gå över lik för en ökad profit.

Bo Blomdal på livsmedelsklubben meddelar att man inte kommer att acceptera avskedanden utan kommer att driva frågan till Arbetsdomstolen om det kvävs, eftersom någon maskning inte har förekommit.

”Vi har våra siffror, de har deras. När styckarna inte når upp till den höga nivå företaget satt upp, kallar ledningen det för maskning”, säger Bo Blomdal till SVT.se.

skriven utav Maska.nu Crew, publicerad 2005-10-07

Vi lever i en tid då klyftan mellan fattig och rik växer för varje dag. Inte bara mellan länder utan också inom Sveriges gränser. En tid då vissa varken har tid eller pengar att lägga på sina egna barn medan andra bekymrar sig om hur de skall slippa betala förmögenhetsskatt. Vi lever i en tid då en maskin klarar av att göra 10 arbetares jobb på mindre än halva arbetstiden samtidigt som vi arbetar mer än någonsin.

Arbetare har alltid kämpat för att öka sin levnadsstandard. Vare sig det handlar om 8 timmars arbetsdag, löneförhöjning, säkrare arbetsplats eller rätt till kisspauser. Äldre människor i Sverige kanske minns något som kallades arbetarrörelsen. Folkrörelser bildade partier och fackföreningar för att samordna arbetarnas kamp för bättre villkor. Idag sitter både politiker och fackpampar och pratar om hur man skall tvinga folk att arbeta hårdare, mer osäkert och för mindre pengar, allt medan de själva plockar ut direktörslöner. Arbetarpartierna är inte längre några folkrörelser och medlemsantalet vittnar om just detta.

Men har arbetare slutat kämpa för en bättre livsstandard? Nej självklart inte. Men kampen har förändrats. Varför skall folk betala höga medlemsavgifter, gå ut och vifta med plakat, sitta i otaliga möten och delta i byråkratiska röstprocesser för att få en ledig dag till på året? När allt hon behöver göra är att lyfta på luren hosta fram ”Oj, jag är nog lite sjuk idag”, för att sedan gå ut åk njuta utav livet i frihet. Varför skall hon delta i fackliga förhandlingar som tar flera år för att få 2% i löneförhöjning? När allt hon behöver göra är att tidsrapportera en timme extra i veckan.

Men det är först när vi ser att denna kamp förs överallt, kanske individuellt men absolut inte ensamt, som vi kan förstå att det är en politisk kamp. Först när vi möts förvandlas vi från trevande ensamma individer till en kämpande kollektiv kraft att räkna med.

Maska.nu är ett projekt som startats för att belysa och förena de dagliga kamper som förs på våra arbetsplatser. Vi har sett ett ökande behov av att både lyssna och berätta om det som många kallar för den ansiktslösa kampen på våra jobb. Men också att förmedla konkreta tips till vanligt folk från vanligt folk. Inga präktiga och frasradikala politiska teorier. Utan faktiska tips som bottnar i folks vardag på jobbet. Det kan handla om hur man lyckats dra ner på arbetstempot på sin arbetsplats för att inte slita ut sig, hur man använder stöld på arbetsplatsen som en typ av löneförhöjning eller hur man helt enkelt lyckas med tricket att inte arbeta alls på sitt jobb.

Men för att lyckas med detta behöver vi din hjälp. Vi behöver dina erfarenheter från just din vardag. Hjälp oss att vara med och förbättra vår vardag!